Председателят на Българската Асоциация за Туризъм (БАТ), д-р Ивелин Кичуков, взе участие в Националната дискусия на тема „Достъп до пазара на труда на работници от трети страни“, която събра на едно място ключови представители на бизнеса и държавните институции. Форумът, организиран с цел търсене на решения на задълбочаващия се недостиг на кадри в България, постави акцент върху предизвикателствата, свързани с трудовата миграция и нормативната уредба за наемането на чужденци.
По време на събитието, заместник-министърът на външните работи Мария Ангелиева представи данни за усилията на ведомството, насочени към подобряване на консулските услуги в стратегически държави като Индия, Узбекистан, Египет и Саудитска Арабия. За първи път тази година са отпуснати 1,4 млн. лева за назначаване на допълнителен персонал в 85-те български консулски служби, като част от назначенията са на местни лица, с оглед на по-ниските разходи.
Заместник-министърът на туризма Павлин Петров акцентира върху активното участие на ведомството в междуведомствената работна група, както и върху вече предприетите действия за удължаване на престоя на чуждестранни работници. Според него, темата е от ключово значение за туризма – сектор, който страда от хроничен недостиг на сезонни и постоянни кадри.
В дискусията се включиха и представители на бизнеса, сред които председателят на Българската стопанска камара (БСК) Добри Митрев, който настоя за изработването на спешна национална стратегия за трудова миграция. „Бизнесът има нужда от хора – и нискоквалифицирани, и високообразовани специалисти“, заяви Митрев.
Полина Карастоянова от Националния борд по туризъм и зам.-председателят Мартин Захариев също подчертаха необходимостта от ускорени действия по дигитализацията на административните процедури и ревизия на законодателството. Те посочиха, че междуведомствената група, ръководена от вицепремиера Караджов, вече работи по конкретни мерки в тази насока.
По време на форума в разговор с колеги, д-р Ивелин Кичуков отбеляза, че Българската Асоциация за Туризъм вече е реагирала на задълбочаващия се проблем, изпращайки миналия месец официално писмо до министъра на външните работи с предложения за улесняване на процедурите по наемане на работници от трети страни в сферата на туризма. Той отбеляза, че липсата на кадри се отразява негативно не само на туристическите услуги, но и на конкурентоспособността на България като туристическа дестинация.
Участието на БАТ в подобни инициативи подчертава активната роля на организацията в защита на интересите на туристическия сектор и търсенето на устойчиви решения за кадровия дефицит чрез международно сътрудничество и адекватни национални политики.
